优良员工需备的八大心态（tài）

课程目的：

1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。

2、 改变员工消极被动的工（gōng）作态（tài）度（dù），培（péi）养积极、付出的工（gōng）作（zuò）精神。

3、 转（zhuǎn）变员工的工作观念,以老（lǎo）板的心态面对工作

4、 提升员工的执（zhí）行力,增强（qiáng）创新（xīn）意识

5、 加（jiā）强员工（gōng）团（tuán）队合（hé）作意（yì）识，让员工学（xué）会感恩，树立（lì）对企业忠诚（chéng）、负责任的态度（dù）

课程内容：

员（yuán）工八大心态：　 

学习的心态　　 付（fù）出的心态　　　积极的心态（tài）　　 执（zhí）行（háng）的心（xīn）态　　

合作的心态　　 老（lǎo）板的心态　　　宽容的心态　　　感（gǎn）恩（ēn）的心态

一（yī）章节：学习的心态

1、 优良员（yuán）工的标准是什么？什么样（yàng）的员工才是（shì）企业较大的财富？

2、 企业组织员工学习的（de）目的和意义是什么，学习对员工的心态有什（shí）么好处？

3、 超过（guò）竞（jìng）争对手的方法是（shì）什么？

4、 较（jiào）佳学习（xí）的五（wǔ）大步骤是什么？

5、 员工学习哪些知识对企业才是有（yǒu）帮助？学习较快的方法是什么？

二章节：老板（bǎn）的心（xīn）态

1、 员工（gōng）具备“老板的心态（tài）”对自己有什么帮（bāng）助？

2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就（jiù）？

3、 现（xiàn）代（dài）企业（yè）管理（lǐ）新观念：员工和企业是什么样的（de）关系？

4、 世界500强企业老板（bǎn）比较（jiào）欣赏什（shí）么（me）样的员工（gōng）？

5、 如何做一（yī）名有（yǒu）价值的员工？

三章节：付出的（de）心态

1、 人生较大的需求的（de）什么？

2、 付出（chū）与得到的关（guān）键是（shì）什么？

3、 获得晋（jìn）升和提高收入的秘（mì）诀（jué）是什么？

4、 如（rú）何在伙（huǒ）伴中保持（chí）一路为（wéi）先？

5、 A-B搭档讨（tǎo）论：

主题：“世间自有公道，付出才有回（huí）报！”（A-B两人各（gè）自（zì）检讨四分钟）

内（nèi）容：对于工作的付出哪些做得好（hǎo），哪（nǎ）些做得不好，打算如何改进？

四章节：积（jī）极的（de）心（xīn）态

1、 “积极心态”的力量（liàng）？

2、 如（rú）何变消极为积极（jí）？

3、 如何（hé）打（dǎ）造积（jī）极的团队？

4、 如（rú）何（hé）建立（lì）正（zhèng）确积极的信念？

5、 如（rú）何正确自我沟通（tōng）？

五章节: 执行的心态

1、 执行（háng）力就是竞争力!如何加强员工执（zhí）行力?

2、 好的（de）管理者是如何从优良员工做起的?

3、 西点军（jun1）校为（wéi）什么（me）培养（yǎng）出如此多的优良企业管理者（zhě）?

4、 假（jiǎ）如你（nǐ）是（shì）管理者,你希望什么样品质（zhì）的员工?

5、 执（zhí）行力（lì）是（shì）工（gōng）作的基本职业道德,执行成（chéng）就自己!

六章节: 合（hé）作的（de）心态

1、 为什么要（yào）合作（zuò）?团队合作的（de）意（yì）义?

2、 无坚不摧的团（tuán）队来自全体（tǐ）成员的倾力合作（zuò）!如何加强（qiáng）团队合（hé）作?

3、 海豚的故事（shì）给我（wǒ）们哪些启示?

4、 合作是一种（zhǒng）境界,也是一种智慧!

七章（zhāng）节：宽容的心态

1、 什么是宽（kuān）容？

2、 宽容的心态对（duì）促进团队凝聚力有哪些（xiē）帮助？

3、 人际（jì）沟通的“三多三（sān）少”？

4、 未来（lái）企业和个人赢的（de）策略是什（shí）么？

5、 什么是（shì）成功的人？

八（bā）章（zhāng）节：感恩（ēn）的（de）心态

1、 “感恩心态”的力（lì）量（liàng）

2、 为什么要感恩？

3、 如（rú）何让（ràng）员工自动（dòng）自发充满信心，产生工作积极性？

4、 如何（hé）在感恩中成长，成就自己（jǐ）？

5、 学会感恩，凡事感恩，让人间变（biàn）得更温暖，更和谐，更（gèng）美好！